Une formation, un diplôme et un métier : « Manager de rayon »

La formation DISTECH/Grandes Surfaces prépare, dans un premier temps, au métier de « Manager de rayon », une fonction clé dans l’univers de la grande distribution.

Le Manager de rayon est un véritable leader, capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l’animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un patron d’entreprise.

Ce poste est largement ouvert sur de nombreuses possibilités d’évolution vers des postes de chef de groupe ou responsable de secteur, tremplins vers la responsabilité complète d’un magasin.

Le parcours de manager de rayon peut également conduire aux achats, au marketing, aux ressources humaines, au contrôle de gestion, à la finance ou à la logistique et cela en France ou à l’international.

Un partenariat Grandes Surfaces/universités pour une formation de qualité

L’association DISTECH/Grandes Surfaces est née de l’ambition des grands distributeurs d’offrir à de jeunes diplômés bac+2 une formation évolutive, adaptée aux besoins croissants de l‘univers de la distribution.

En partenariat avec des universités prestigieuses, DISTECH/Grandes Surfaces dispense une formation en alternance, alliant théorie et pratique pour garantir une opérationnalité immédiate aux managers de demain.

Dans un premier temps, DISTECH/Grandes Surfaces assure la formation au métier de « manager de rayon » dont les responsabilités élargies telles que la gestion, le management d’équipe et l’animation commerciale en font l’un des fonctions clé du monde de la distribution.

Formation débouchant sur un diplôme national bac+3 habilité niveau II

La grande distribution : de grandes perspectives de carrière

La Grande Distribution est un secteur clé.

En 10 ans, les effectifs ont progressé de 21%.

Aujourd’hui, la grande distribution génère en France, un chiffre d’affaire de 180,8 milliards d’euros et compte plus de 635 000 salariés.

La filière de la Grande Distribution alimentaire a embauché l’an passé 12 200 personnes.

Le dynamisme qui caractérise la Grande Distribution est symbolisé par une population jeune, puisque 50% des effectifs sont composés de collaborateurs de moins de 36 ans, 8,5 % sont des cadres et 7,5 % des agents de maitrise.

Les enseignes privilégient la promotion interne, ce qui garantit à tous de solides perspectives d’évolution professionnelle, mais les postes d’encadrement sont de plus en plus confiés aux jeunes diplômés .

85% des apprentis DISTECH se sont vu offrir une proposition d’embauche à l’issue de la formation DISTECH

L’alternance pour être rapidement opérationnel

Le contrat d’apprentissage est un véritable contrat de travail à durée déterminée, signé entre l’entreprise et le candidat. L’apprenti bénéficie donc d’un statut de salarié qui inclut naturellement les droits sociaux et une rémunération (à Distech, 80 % du SMIC ou minimum conventionnel pour tous nos apprentis).

En formation théorique et pratique, l’étudiant-apprenti est encadré par un maître d’apprentissage en entreprise et par un tuteur universitaire durant la formation, à l’issue de laquelle l’entreprise pourra proposer un recrutement définitif.

Parcours diplômant, la filière DISTECH/Grandes Surfaces permet d’obtenir la Licence Professionnelle Commerce, diplôme national de second cycle Bac+ 3 reconnu par l’ensemble de la profession.

Votre programme de formation

 Fonction adaptation

• Pédagogie différenciée - 40 h (+/-5h)

 Fonction Gestion - 180 h (+/- 10h)

• Gestion comptable et financière - 70h (+/- 10h)
• Logistique - 40h (+/- 5h)
• Informatique - 40h (+/- 5h)
• Droit de la distribution- 30h (+/- 5h-)

 Fonction Commerce - 190 h (+/- 10h)

• Connaissance de la distribution - 45h (+/- 5h)
• Mercatique - 45h (+/- 10h)
• Techniques commerciales - 30h (+/- 5h)
• Merchandising et gestion du rayon - 70h (+/- 10h)

 Fonction management - 190 h (+/- 10h)

• Relations humaines - 100h (+/- 10h)
• Droit social - 30h (+/- 5h)
• Anglais - 30h (+/- 5h)
• Jeux d’entreprise et études de cas - 30h (+/- 5h)

Total heures enseignement - 600 h
Projet tutoré - 150 h
Total enseignement académique - 750 h
Périodes de formation en entreprise (4 à 5 périodes) : 27 à 28 semaines (dont congés légaux)

L’association DISTECH/Grandes Surfaces est régie par la loi du 1^er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901. Chaque centre universitaire bénéficie de l’appui de Conseil régional et d’un CFA support.

La fédération du Commerce et de la Distribution (FCD) est membre associé du réseau DISTECH ; pour connaître le détail du partenariat-entreprise centre par centre, veuillez consulter le site internet : www.distech.asso.fr ou téléphoner au SUFCOB au 03.80.39.36.19  

Conditions d’admission

Pour postuler à la Licence Professionnelles Commerce et Distribution, Management de Rayon/ Distech par alternance, il faut être :

 Agé(e) de moins de 26 ans,
 Soit diplômé(e) bac+2 ou équivalent, reconnu,
 Soit titulaire du baccalauréat avec une expérience professionnelle significative de 3 ans dans la distribution en tant que gestionnaire/manager de rayon ou équivalent, avec attestation(s) du/des employeur(s),
 De nationalité française ou autorisation de travail pour les ressortissants hors CEE,
 De plus, il vous faudra satisfaire aux conditions académiques et professionnelles du recrutement, c’est à dire réussir d’abord la présélection sur dossier, puis les entretiens paritaires université/entreprises partenaires.

Une formation financièrement accessible à tous

Modalités de sélection des candidats

 Elle s’opère en deux étapes :

• 1 - Pour une première sélection sur dossier, vous devez vous adresser à :

  Lucie Bonot SUFCOB,

  Maison de l’Université,

  BP 27877

  21078 DIJON CEDEX

  Tél : 03.80.39.36.19

Votre dossier Distech comportera :

• • Une lettre de motivation,
  • Un curriculum vitae+ 2 photos d’identité,
  • La copie du relevé officiel des notes du bac, celles disponibles de vos deux années postbac,
  • La copie de vos diplômes antérieurs ou un certificat de scolarité si vous êtes en attente de vos résultats,
  • Un chèque de 25 euros pour frais de traitement de votre demande,
  • Une attestation du chef d’entreprise si vous postulez au titre de l’expérience professionnelle

• 2 - Si votre dossier est retenu, vous serez convoqué(e) entre fin juin et début juillet

Pour des entretiens approfondis avec des jurys composés d’enseignants et de professionnels des enseignes partenaires.

Votre admission définitive vous sera communiquée dans un courrier vous indiquant quelle entreprise partenaire de Distech se propose formellement de vous intégrer sous le statut d’apprenti(e), c’est-à-dire étudiant-salarié.

En cas d’admission définitive, le contrat d’apprentissage vous sera directement fourni par l’entreprise qui vous a retenu, vous évitant ainsi de mener vous-même cette recherche de contrat.