Les secteurs qui embauchent en Bourgogne

, par Jean-Marc GAVOILLE, CRIJ Bourgogne-Franche-Comté site de Dijon

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Menée en 2012 par l’Insee Bourgogne avec Pole Emploi Bourgogne et le C2R Bourgogne, une étude publiée dans Bourgogne Dimension de Janvier 2013 fait ressortir que quatorze familles professionnelles manquent de bras dans la région.

Il en ressort ainsi que pour le métier d’Infirmier et de Sage Femme, il y a 5 offres pour 1 demandeur...

La pénurie de main d’œuvre est également réelle chez les techniciens de services administratifs, comptables et financiers où il y a 4 fois plus d’offres d’emploi que de demandeurs  !

A noter également que certains métiers du BTP (maçons, plâtriers, carreleurs, couvreurs, ...) et de l’Industrie (chaudronniers, serruriers, métalliers, ...) ne sont pas en reste bien qu’ils soient accessibles à priori aux peu ou pas diplômés.

Enfin le métier d’attaché commercial et de représentant figure parmi les professions les plus en tension.

L’Insee apporte un début d’explication a cette situation en avançant que "jusque dans les années récentes, les salaires attractifs et davantage de contrats à durée indéterminée qu’en moyenne ont attiré bon nombre de diplômés de l’enseignement supérieur. Ce n’est plus le cas aujourd’hui : en mars 2012, sur 1 100 offres déposées par les entreprises, la moitié étaient de courte durée, ce qui n’attire pas les candidatures".

- Retrouvez l’étude complète dans le numéro de Janvier 2013 de Bourgogne Dimension :

PDF - 1.5 Mo
Bourgogne Dimension de Janvier 2013 sur les métiers en tension en Bourgogne

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