Associations, collectivités, demandeurs d’emploi : osez l’emploi partagé avec le GEA21 !
Groupement d’employeurs associatif 21

, par Jean-Marc GAVOILLE, CRIJ Bourgogne

Les emplois aidés tels les contrats d’avenir sont souvent utilisés par le secteur associatif et dans une moindre mesure par les collectivités pour embaucher des personnels lors de la création de nouveaux postes.

Seulement ces aides sont limitées dans le temps ; or, l’emploi créé à fait naître de réels besoins, difficile alors de le supprimer pour de cruelles raisons budgétaires.

Parallèlement de nombreux salariés et demandeurs d’emploi éprouvent des difficultés pour trouver un emploi à temps plein.

Partant de ce triste constat, l’APSALC21 a créé en décembre 2008 le Groupement d’employeurs associatif 21 (GEA21).

Logo du GEA21

Le GEA 21 permet ainsi aux associations et aux collectivités de se regrouper pour employer des salariés à temps partiels, démarches qu’elles auraient du mal à effectuer seules. Il propose en outre une prestation de gestion salariale ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Les salariés quant à eux sont embauchés par le GEA 21 puis mis à disposition des structures membres, selon leurs besoins et leurs capacités financières. Le salarié jouit alors d’un statut salarial unique (un seul contrat, une seule fiche de paie), bénéficie de formations et d’un suivi professionnel lui permettant d’enrichir son expérience tout en travaillant pour plusieurs structures.

Un formule gagnant / gagnant donc qui ne peut que satisfaire tout le monde !

Ainsi, dans un contexte difficile en matière d’emploi, que vous soyez une association, une collectivité ou à la recherche d’un temps complet, n’hésitez pas à contacter le GEA 21 :

GEA21
15, rue des Rétisseys
21240 TALANT
Tél : 03 80 55 06 63

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