Actuel Bourgogne : Travailler - Se Former

Cette rubrique présente les fiches régionales d’information en lien avec l’Emploi et la Formation Professionnelle.

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Fiches Actuel Bourgogne secteur Emploi

* : fiche ne concernant que Dijon et son agglomération

Fiches Actuel Bourgogne secteur Formation

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Articles de cette rubrique

  • Comment faire une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en Bourgogne ?

    , par Jean-Marc GAVOILLE, CRIJ Bourgogne

    La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.
    Voici le mode d’emploi pour entreprendre une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en Bourgogne.

  • Passer le BAFA et le BAFD en Bourgogne

    , par Jean-Marc GAVOILLE, CRIJ Bourgogne

    Le Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) ou le Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) restent des valeurs sûres pour décrocher un job que ce soit en été ou pendant l’année scolaire. Cette article à pour but de lister les organismes où il est possible de préparer ces diplômes en Bourgogne et de présenter les principales aides financières existantes (car oui, passer le BAFA coûte cher !).

  • Intérim : adresses des entreprises de travail temporaire à Dijon et agglomération

    , par Jean-Marc GAVOILLE, CRIJ Bourgogne

    Les ETT (entreprises de travail temporaire) sont des acteurs incontournables du marché de l’emploi. Elles constituent une porte d’entrée essentielle sur le marché du travail, y compris pour les plus jeunes et présentent des niveaux de satisfaction élevés d’un côté comme de l’autre (employeurs et intérimaires). Alors, l’Interim, une solution en temps de crise ?

  • Inspections du Travail et Conseils de Prud’hommes en Bourgogne

    , par Jean-Marc GAVOILLE, CRIJ Bourgogne

    Salaires, congés payés, primes, licenciement individuel, harcèlement, heures supplémentaires, temps de travail, convention collective.... autant de sujet qui sont généralement sources de litiges et conflits au travail !

    En l’absence d’instances représentatives du personnel, le salarié peut demander conseils à l’Inspection du Travail et en ultime recours se tourner vers les Conseils de Prud’homme...

    Petit tour d’horizon en Bourgogne ...

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    • Favoriser la mobilité des jeunes dijonnais, faire connaître le territoire : les jeunes étrangers en mobilité internationale à Dijon sont les ambassadeurs de la ville.

      Témoignages à travers le travail réalisé par Étienne, José et Joaquin, 3 SVE (Services Volontaires Européens) passés par le CRIJ Bourgogne en 2012, 2013 et 2014.

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